Van geschiedenisstudent naar trainee in de publieke sector

In haar eerste jaar als studente dacht Charlie nog dat ze docent zou worden, maar gaandeweg besloot ze een andere richting op te gaan. “Het schrijven en analyseren van beleid trok me in eerste instantie enorm aan,” zegt ze. Om die ambitie waar te maken, koos ze na haar bachelor Geschiedenis voor een master Internationale Relaties met een focus op politiek en besluitvorming. “De sociaal-culturele impact die dat kan hebben, vind ik heel interessant.”

Waarom een traineeship na haar studie?

Charlie wist dat het leven als trainee anders zou zijn dan als student. “Ik had het gevoel dat ik, als ik direct na mijn studie op een vaste rol aan de slag zou gaan, in het diepe gegooid zou worden zonder reddingsvest,” legt ze uit. Het traineeship bij Newpublic gaf haar de kans om te ontwikkelen. “Bij Newpublic voelde ik dat ik de ruimte had om te groeien en te leren. Het geeft mij als starter de juiste handvatten mee.”

Wat Charlie direct aansprak aan het traineeship, was de nadruk op persoonlijke ontwikkeling. “Het was belangrijk voor me dat dit traineeship niet alleen een detacheringsbureau was dat je ergens plaatst en waar je vervolgens niks meer van hoort,” legt ze uit. “Bij Newpublic krijg je de kans om samen met andere trainees te groeien.”

De persoonlijke ontwikkelingsdagen ervoer ze als intensief, maar ook waardevol. “In het begin vond ik het ook wel zwaar, want er wordt je wel een spiegel voorgehouden. Maar, de band die daardoor ontstaat met de andere trainees, is heel waardevol.” Daarnaast waardeerde ze hoe maatwerk een belangrijke rol speelde in het proces. “Ook werd er bij het zoeken naar mijn opdracht gekeken naar mijn talenten en vaardigheden en wat ik leuk zou vinden en waarin ik wil ontwikkelen, in plaats van alleen maar naar mijn achtergrond.”

Werken en leren; een gouden combinatie

De inhoud van het opleidingsprogramma sluit goed aan op haar opdracht. “Zeker met de dagen die de theorie van proces- en projectmatig werken behandelden,” zegt ze. “Daar leer je echt heel veel over hoe het is om binnen een overheidsinstantie te werken. Je leert bijvoorbeeld hoe jij ervoor kan zorgen dat dingen binnen jouw cirkel van invloed wat minder stroperig verlopen. Daar heb ik echt enorm veel baat bij.”

Wat doet Charlie precies op haar opdracht?

Charlie’s taken zijn veelzijdig. “Ik zit veel in overleg en denk mee aan het verbeteren van beleidsstukken en wat hiervoor nodig is. Ik bewaak het proces, stem de agenda af met de opdrachtgever en de andere betrokkenen, en waarborg de deadlines.” Ze voelt zich vanaf het begin serieus genomen in haar rol. “Ik krijg de vrijheid om eigen ideeën in te brengen en mee te denken over projecten; ik voel me echt onderdeel van het team.”

Technische uitdagingen

Een uitdaging voor Charlie was de technische aard van sommige onderwerpen binnen haar werk. “In het begin dacht ik dat ik met mijn achtergrond tekort zou schieten, vooral omdat ik met experts werk die veel meer technische kennis hebben.” Gelukkig kreeg ze al snel het vertrouwen dat nodig was om haar eigen vaardigheden in te zetten. “Mijn coördinator stelde me gerust: ‘Je hoeft niet de inhoudelijke expert te zijn; jouw rol is om analytisch te zijn en te kijken naar wat en wie nodig zijn om de deadline(s) te halen. Dat gaf me rust.”

Een inspirerende werkomgeving

Over de cultuur bij haar opdrachtgever is Charlie enthousiast. “Het is erg mensgericht en we zoeken elkaar als collega’s vaak op. We durven out-of-the-box te denken en denken na over hoe dingen anders kunnen en naar hoe iets wél kan. We zijn een keer naar Scheveningen gegaan om strandbebouwing te bekijken en hoe daar vergunningen voor worden geschreven en wat de ecologische impact is. Dit was vooral voor vergunningverleners relevant, maar ook voor mensen zoals ik die niet op de vak inhoud zitten, fijn om bij aanwezig te zijn. Je krijgt een beeld bij de werkzaamheden van je collega’s, leert ze tegelijkertijd beter kennen, en creëert een omgeving van open kennisuitwisseling.”

Ook binnen Newpublic bouwt Charlie vriendschappen op met haar mede-trainees. “De band die ontstaat met de andere trainees is heel waardevol, mede doordat de trainingen zo persoonlijk zijn. Je leert elkaar op een heel andere manier kennen dan dat je normaal je vrienden kent. We hebben veel steun aan elkaar! We kunnen zo ook makkelijker delen waar we tegenaan lopen op de werkvloer. Ook is er altijd wel een groepje wat na de opleidingsdagen even blijft borrelen of we eten wat samen, dat vind ik enorm gezellig.”

Toekomst na het traineeship

Charlie kijkt positief naar de toekomst en ziet volop groeimogelijkheden, allereerst naar de rol als projectsecretaris. “Ik heb geleerd waar ik minder goed in ben, maar ook juist waar ik energie uit haal en kracht uit kan putten. Ik wil meer leren over projectmatig werken en mezelf hierin verder ontwikkelen.”

Waardevolle lessen voor nieuwe trainees

Charlie heeft door het traineeship niet alleen vakinhoudelijke kennis opgedaan, maar ook belangrijke persoonlijke inzichten. “Het menselijk aspect van werk is heel belangrijk; oog hebben voor elkaar en een open houding hebben wat betreft het delen van kennis en ervaringen- zowel persoonlijke als vakinhoudelijke. Ik heb ontdekt dat ik veel waarde hecht aan de dynamiek binnen een team wil hieraan een positieve bijdrage leveren. In mijn toekomstige werk als projectsecretaris is het ook heel belangrijk om een teamspeler te zijn en op het juiste moment, de juiste mensen te betrekken. “

En haar advies voor nieuwe trainees? “Als je denkt ‘ik sta bovenaan die springplank en ik ga het diepe in zonder mijn reddingsvest’; spring gewoon! Er zijn zoveel mensen die je zullen helpen.”

En als laatste… Charlie, vertel eens, hoe breng jij vooruitgang in de overheid?

“Op meerdere manieren, denk ik! Ik kom met een totaal andere achtergrond binnen en stel de ‘hoe’ en ‘waarom’ vragen. Ik durf bestaande methodes in twijfel te trekken. Waarom doen we het eigenlijk zó? Soms is het goed om even opnieuw naar bestaande dingen te kijken en ons af te vragen of het juist is op deze manier.”

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)
PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)
Toevoegen

Contactgegevens

Motivatie & Bron


CAPTCHA code

Wat leuk dat je wilt solliciteren!

Heb jij in de afgelopen drie jaar je studie afgerond? Wil jij verandering teweeg brengen bij de lokale overheid en jezelf verder ontwikkelen in ons programma? Laten we dan samen de overheid sterker maken! Groei uit tot een gewilde professional die het verschil kan maken. Start jouw carrière bij Newpublic!

1
2
3
4
5

Vertel ons wie je bent

1
2
3
4
5

Blijf in contact met ons

1
2
3
4
5

Laat ons je verhaal zien

1
2
3
4
5

Wat drijft jou?

1
2
3
4
5

Zet de laatste stap om jouw avontuur bij Newpublic te laten beginnen!